江湖上流传这样一个公式：马云＋彭蕾＝所向披靡，马云指哪，彭蕾打哪！
但是我们很多公司最大的悲剧就是：老板在干高管的事，高管在干员工的事，员工整天在为公司战略方向冥思苦想，有的甚至写两万字长文教老板怎么做企业，老板反而成了公司最勤奋刻苦的员工。
2003年，国际电商巨头ebay收购了当时中国最主要的在线交易公司易趣网。
为了对抗这么强大的公司，当时的阿里合伙人孙彤宇带队秘密创建了淘宝，用三年的时间，将淘宝打造成了最大的在线消费平台，被誉为淘宝之父。
然而四年后，孙彤宇被马云辞退，很多人觉得是因为他功高盖主，被迫出局，但他的妻子却被留了下来。
97年，孙彤宇和马云一起北上创业，而他刚新婚不久的妻子彭蕾也辞掉了老师的工作，随他一起北上，从每月500元工资的HR做起。
后来阿里巴巴成立时，彭蕾也参与其中，成为十八位创始人之一，但她完全是"既来之，则安之"的心态。
听上去是不是彭蕾踩了狗屎运，其实并不是，她能够一直站在马云身边，是因为她拥有一项无敌的能力：马云指哪，她就打哪，且坚决执行。即使马云经常会冒出很多天马行空的想法，彭蕾也能想办法一一实现。
当记者问道彭蕾，怎么看待马云天马行空的想法时，彭蕾是这样回答的：
习惯了。第一，马云讲的东西确实让大家会很兴奋，第二，当你一路走来，把很多看上去不可能的事情变成可能以后，就会对他提出的目标质疑越来越少。原来他提的很多东西，我们当时觉得好像是不太可能，但是努努力也就做出来了。他后来再说什么都不会笑，不会震惊，就是琢磨一下，说不定这样也能做。
所以，马云让彭蕾做支付宝CEO，之后支付宝打开了新的局面，一路狂奔；马云想落实公司的愿景、文化、价值观，彭蕾就成立”组织部“，带领组织部了解员工情况，嘘寒问暖，只要员工出现问题，然后就可以马上解决；马云提到团队精神，彭蕾就制定了条款：有意见开会说，开完会就埋头干。
彭蕾有一个准则：无论马云的决定是什么，我都让它成为最正确的决定。
而她也一直在践行这个准则，即使后来马云辞任CEO，陆兆禧接班，她也帮助马云让这个决定成为最正确的决定。
之后，彭蕾还接连打造出了余额宝、花呗等产品，二十年来，马云的很多决策和想法都靠她来实现，她也被称为帮助马云实现梦想的女人。
如今的彭蕾身家千亿，被评为最具影响力的商界女性。